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Bergfest 2019 – Schauen Sie konstruktiv auf die erste Hälfte zurück!

Geschafft: Der Dienstag, 2. Juli ist der 183. Tag des Jahres 2019. 50,14% des Arbeitsjahres sind damit rum – das sind, wenn ich mich nicht verrechnet habe, mehr als die Hälfte. Das heißt: Bergfest!
Anlass für einen Rückblick, für Sie selbst, für Ihr Team, für Ihre Organisation. Hier ein paar Anregungen dazu – wie immer bei mir aus der Perspektive der Positiven Leadership:

– Was hat gut geklappt, bei mir, bei uns im Team, in unserer Organisation? Was sind Erfolge, Errungenschaften, Fortschritte, auf die ich, auf die wir stolz sein können?
– Was kann ich besonders gut, was können wir besonders gut? Welche meiner Stärken kann ich bei den aktuellen Herausforderungen besonders gut brauchen? Welche unserer Stärken helfen uns derzeit besonders? Wie können diese Stärken, Talente, Kompetenzen noch stärker, auf neue Art in Wirkung gebracht werden, in welchen Bereichen, mit wem?
– Wovon sollte es in meinem, in unserem Alltag noch mehr geben? Was kommt zu kurz, was müsste größer, stärker, wichtiger werden?
– Und was kann dafür weg? Was hat sich überlebt, lohnt nicht mehr den Einsatz, kann vielleicht auch wer anders machen?

Viel Erfolg und Spaß beim Sinnieren! Und vor allem: viel Erfolg, Kreativität, Spaß und Sinnerfüllung für den Rest von 2019. Wenn ich Sie dabei unterstützen kann, melden Sie sich gerne!

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